Blog RH de Renaud " Un consultant-formateur : c'est comme une montgolfière, il doit nous permettre de nous élever en termes de connaissances, tout en restant léger pour nous mettre à l'aise " Plus d'informations sur CEROS Partners.fr Commander le livre : Formateur - mode d'emploi Articles Le courage en entreprise Qu’ont en commun un combattant sur …Lire La Suite… Comment devenir dépanneur remorqueur ? Le dépanneur remorqueur intervient auprès …Lire La Suite… Bilan compétences handicap Le Bilan de compétences est une action …Lire La Suite… Fondamentaux de la communication : les clés de la réussite …Lire La Suite… Organiser des élections professionnelles pour le CSE est obligatoire pour …Lire La Suite… Règlement intérieur De quoi s’agit-il ? Le règlement intérieur est …Lire La Suite… Handicap et entreprise Support guide pratique sur la prise en …Lire La Suite… Mise en oeuvre GPEC : les grandes étapes pour se …Lire La Suite… La première étape dans une démarche d’intégration des salariés se …Lire La Suite… Devenir formateur indépendant Comment devenir formateur indépendant ? Est-il nécessaire …Lire La Suite… Bilan Compétences Strasbourg Le Bilan de compétences : définition Le …Lire La Suite… « Le savoir est la seule matière qui s’accroît quand on …Lire La Suite… Renaud PFEIFFERConsultant-Formateur Pluri-spécialiste RH, GPEC, Formations Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Identité *PrénomNomEmail *Message *Laissez nous votre message !Envoyer